« Nous sommes les soldats de France, nous marchons fiers et joyeux, sans jamais baisser les yeux, nos cœurs débordent de vaillance! » Ce refrain pourrait être repris par de nombreuses voix cette année.
Partout en France, les Centres d’informations et de recrutement de la force armée (Cirfa) ont de plus en plus de pain sur la planche. Depuis le début de la crise, les jeunes se tournent davantage vers l’armée.
Après septembre 2008, les demandes ont augmenté de 20% par rapport à 2007. « Pour nous, l’accélération s’est fait sentir en novembre et pendant la première quinzaine de décembre », précise l’adjudant-chef Laurent Bastien, stationné en Bretagne. A l’armée, on se réjouit. Ces deux dernières années n’étaient vraiment pas bonnes pour les recrutements. Les chiffres étaient clairs: 30% de dossiers en moins. Mais ça, c’était avant la crise.
Et l’armée compte recruter. 21.000 nouveaux emplois seront disponibles en 2009. Et pas seulement des soldats. D’après le commandant Kenani, cité dans La provence.com, l’armée offre la possibilité de faire 400 métiers différents « dont la plupart sont transposables dans le civil ». Informaticiens, secrétaires, électriciens, chauffeurs, tout y est.
Cela peut faire rêver certains, mais il ne faut oublier que l’armée, on n’y va pas à la légère. « On ne s’engage pas parce qu’on n’a pas trouvé autre chose », car « un mécanicien peut aussi avoir à tenir un fusil », met en garde Laurent Bastien. C’est encore et toujours la motivation qui prône.
Le public ciblé: les jeunes de 16 à 29 ans. Sur le site de l’Armée de Terre, on précise qu’elle fera « un effort particulier en direction des jeunes en difficulté d’intégration sociale ou en échec scolaire. »
Dans son langage imagé, l’armée se dit inscrite « en droite ligne de la bataille pour l’emploi engagée par le gouvernement. »
En avant alors! Les campagnes de recrutement ne reculent devant rien pour motiver des recrues potentielles : spots publicitaires dans les cinémas, conférences en province, mais aussi du « e-recrutement » pour justement « répondre aux besoins des jeunes ». Depuis peu, les intéréssés peuvent s’informer en direct sur internet.
De plus, la crise est ici une bonne nouvelle pour les jeunes. Avec la fermeture de certaines bases militaires, les départs ont été importants. Compenser la baisse du nombre de soldats devient indispensable. Place au sang jeune!
Isabelle Schäfer
Crédit photo: stéfan / Flickr